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产品与服务

人力资源记分卡

领导力决策风格测评

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Become Leadership Code

​人才市场情报分析

Become Leadership Code 360 Survey

人才图谱

系列课程：

《成为卓越领导者》

全面薪酬市场调研

人力资源计分卡

人力资源计分卡会从四个维度，对企业组织人才综合效能进行评估。每个维度包含对应的评估因素，对比行业参考值与企业评估分数进行总结分析。

我们的优势

  • 中国顶尖生物医药企业的人才管理数据库

  • 权威性的高管、投资人、人力资源管理者网络进行背调

  • 有效对企业人才组织状况做出诊断，并提供改进方案

适用场景

  • 作为基金在投前竞调（DD）的一个重要维度

  • 为企业快速诊断人才组织的现状和瓶颈

  • 为 CEO，投资人和董事会提供人才组织的全局报告

领导力决策风格测评

来自 51 个国家的 150 万数据库，按行业、级别和功能提供 150 多个同类最佳配置文件。“观察到的模式与我们所见过的统计事实非常接近”（哈佛商业评论，2006年）

我们的优势

  • 全球数据作为同类最佳标杆

  • 专业领导力顾问对报告精准解读，以提升人才自我认知

  • 透过“全人”视角，平衡人才领导力素质与潜质

适用场景

  • 对中高管候选人做深层次的领导力和匹配度评估

  • 测评报告作为提升领导力认知和能力发展的教练工具

  • 团队测评报告可用于企业/团队人才盘点和人才发展规划

系列课程
《成为卓越领导者》

通过本课程学习和探索行之有效的方法和策略，树立有影响力的管理者形象，提升说服力和演讲能力，掌握与利益相关者、团队成员有效的沟通方式。

我们的优势

  • 来自沃顿商学院高管教育的全球顶尖师资和课程

  • 具有丰富经验的专家导师和商业领袖一对一指导

  • 业界精英同仁相互交流学习

  • 沃顿商学院高管教育及博才康济双证书认证

适用场景

  • 初创企业创始人和 CXO 要增强对投资人/董事会的影响力

  • 外企高管向全球和亚太区总部争取资源和寻求支持

  • 高潜质管理人才提升与团队和领导的有效沟通能力

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