郑盛霞Caroline女士正式晋升为董事总经理

创始于中国的高管搜寻，人才和领导力的培养和发展，及组织升级和整体解决方案的组织与人才咨询平台博才康济Become Consulting荣幸地宣布，郑盛霞（Caroline Zheng）女士正式晋升为董事总经理（Managing Director）。

自2023年加入博才康济以来，Caroline在推动公司高管搜寻平台建设及强化端到端项目交付能力方面发挥了关键作用，持续为医疗健康、生命科学及工业与科技领域客户交付多个关键高管职位项目，并在客户拓展及复杂人才解决方案交付方面作出重要贡献。

在推动客户成功的过程中，Caroline不仅专注于高质量候选人交付，更在客户组织理解、岗位战略定义以及跨区域协同方面展现出成熟的顾问能力，逐步成长为公司核心业务骨干与关键客户伙伴。

郑盛霞 Caroline 女士

在加入博才康济之前，Caroline已在国际领先人才咨询与高管搜寻机构积累了扎实经验。她曾任职于海德思哲（Heidrick & Struggles），参与多个高端人才搜寻项目，积累了系统化的高管寻访与评估能力。

在光辉国际（Korn Ferry）任职期间，她深度参与并主导多个跨行业大型招聘项目的端到端交付，涵盖项目执行、客户协同及人才解决方案落地，在复杂项目管理与规模化交付方面建立了成熟的方法论。同时，她亦参与支持国际知名运动品牌数字化与技术组织的人才引进与团队搭建，在企业转型过程中推动关键岗位落地与组织能力提升。

对于此次升迁，Caroline表示：

“加入博才康济的这段时间，我很幸运能够参与到多个复杂且具有挑战性的高管搜寻项目中，与来自不同行业的客户和候选人深度合作。“

多年来，Caroline持续交付覆盖多个核心职能的高管搜寻项目，包括财务、人力资源、商务拓展、投资者关系、商业运营及资本市场等关键岗位。她的客户群体涵盖跨国制药企业、医疗器械公司、生物科技企业，以及私募股权与风险投资机构，并逐步拓展至工业与科技领域，包括人工智能与半导体相关行业，项目覆盖中国及亚太多个市场。

”Caroline在加入博才康济以来，展现出了扎实的交付能力与持续成长的顾问潜力。

她在多个复杂高管搜寻项目中承担关键角色，在客户协同、项目交付及需求理解方面表现出良好的商业敏锐度与责任感，并逐步建立起稳定的客户信任。

这次晋升是对她过去阶段贡献的认可，也体现了我们对她在更高层级承担客户责任与推动业务发展的信心。我们期待她在新的角色中持续成长，为客户创造更大价值。”

—— Gladdy He

Founder & CEO

她以快速理解复杂商业问题、结构化拆解客户需求以及高效交付结果的能力著称，在多个关键项目中展现出卓越的商业敏锐度与执行力。

Caroline毕业于温州大学，获管理学学士学位。

博才康济（Become Consulting）是创始于中国的组织与人才咨询平台。致力于为企业解决在快速发展、转型突破、以及国际化过程中面临的挑战。我们的咨询业务涵盖高管和关键岗位搜寻，人才和领导力的培养和发展，及组织升级和整体解决方案。

我们的使命：发掘并培养最杰出的管理领袖人才，赋能并造就最受推崇的国际化企业！ 我们的愿景：成为亚洲领先的HR战略平台和人才加速器。

陈颖杰Lily女士成为博才康济合伙人

创始于中国的高管搜寻，人才和领导力的培养和发展，及组织升级和整体解决方案的组织与人才咨询平台博才康济Become Consulting欢迎陈颖杰Lily成为我司的合伙人, 主要高管搜寻及领导力咨询的相关业务。

陈女士拥有超过25年横跨全球顶尖高管搜寻机构与世界领先生命科学跨国企业的人才管理与领导力咨询经验。她兼具企业高管与顾问双重视角，在高管搜寻、组织发展、人才战略、领导力建设及组织变革领域拥有深厚积淀。她的加盟将进一步增强博才康济在高管搜寻、领导力咨询及组织发展领域的专业能力，更好地服务生命科学及相关行业客户的人才与组织发展需求。

陈颖杰 Lily女士

加入博才康济之前，陈女士长期任职于罗氏集团（Roche Group），曾担任亚太区高管招聘合伙人（Executive Recruiting Partner）及亚太区招聘负责人（APAC Recruiting Lead）。在此期间，她领导横跨17个国家的50人专业团队，推动区域人才战略落地，并积极参与全球敏捷组织转型与创新人才管理实践，为企业发展提供关键人才支持。

此前，她曾兼任上海罗氏制药人力资源业务伙伴负责人（HRBP Head，Commercial & Enabling Functions）及人才吸引和甄选负责人（Head of Talent Acquisition）。她与业务领导团队紧密协作，将人才战略与业务发展目标深度结合，在行业竞争最为激烈的人才市场环境下，成功支持业务实现持续增长，并主导完成多项关键领导岗位的人才引进工作。

在加入罗氏之前，陈女士曾担任勃林格殷格翰（Boehringer Ingelheim）大中华区招聘总监，负责企业人才吸引。

除了丰富的企业管理经验外，陈女士亦拥有深厚的高管搜寻与领导力咨询背景。她曾先后就职于全球领先的人力资本咨询公司光辉国际（Korn Ferry）及国际知名高管搜寻机构安立国际（Amrop），为众多跨国企业提供高管搜寻、领导力评估、继任规划及组织咨询服务。

我们期待Lily的加入，以强化博才康济在生命科学及跨国企业领域的专业服务能力，帮助更多客户打造卓越领导团队，实现可持续增长。”

对于此次加盟，陈颖杰女士表示：

“我非常高兴加入博才康济。当前企业正面临前所未有的商业与组织变革，领导力与人才战略的重要性日益凸显。我期待与团队共同携手，帮助客户解决关键人才与组织挑战，建设面向未来的领导团队与组织能力。”

陈颖杰女士毕业于美国奥本大学（Auburn University），获得金融学工商管理硕士（MBA）学位，并拥有西安工程大学学士学位。

博才康济（Become Consulting）是创始于中国的组织与人才咨询平台。致力于为企业解决在快速发展、转型突破、以及国际化过程中面临的挑战。我们的咨询业务涵盖高管和关键岗位搜寻，人才和领导力的培养和发展，及组织升级和整体解决方案。

我们的使命：发掘并培养最杰出的管理领袖人才，赋能并造就最受推崇的国际化企业！ 我们的愿景：成为亚洲领先的HR战略平台和人才加速器。

祝贺 | 博才康济荣获2023年度上海市人力资源服务"伯乐奖"

上海2024年1月18日 /美通社/ -- 2024年1月12日，上海市成功举办了以"汇聚英才•激发动能"为主题的首届人力资源服务洽谈大会。在开幕大会上，备受瞩目的2023年度上海市人力资源服务"伯乐"奖颁布，并授予了博才康济此项殊荣。

大会现场

博才康济因为在本市用人单位选拔和聘用高层次人才方面所作出的卓越贡献而荣获2023年度上海市人力资源服务"伯乐"奖。作为获奖企业，博才康济受邀参加了此次盛会。博才康济联合创始人兼COO周廉喆先生作为企业代表出席了此次颁奖典礼，并荣幸地接受了"伯乐奖"。

博才康济联合创始人兼COO周廉喆先生代表公司接受“伯乐奖”颁奖

"伯乐奖"是由上海市人力资源和社会保障局主办，旨在奖励为上海市用人单位从本市行政区域以外选聘优秀人才的经营性人力资源服务机构。上海市人社局自2020年起为充分发挥市场在人力资源配置中的决定性作用，激励和引导人力资源服务机构为本市用人单位选聘优秀人才而创设的奖项，获得了业内外高度认可。

博才康济（Become Consulting）创立于2022年12月4日，能在创立之始帮助本市企业引入高质量人才，正是我们致力于"成就百家国际企业，成就百位国际CEO"的生动体现。

展望2024，博才康济将继续砥砺前行，秉持着"陪伴成长，引领发展，共创未来"的愿景，培养和造就一支包容开放、有使命感和责任感的人才队伍，为更多行业客户实现梦想。

博才康济是创立于中国的组织与人才咨询平台。它结合了全球视野及本地智慧，以客户需求为核心、科技和生态链为驱动，与客户和领导者建立长期的伙伴关系。致力于为企业解决在快速发展、转型突破及国际化过程中面临的挑战，帮助企业搜寻和引进高管，梳理和盘点组织与人才管理相关的问题，提供整体解决方案，包括：

聚人才：从高管及核心团队搜寻、人才招聘与继任方案升级出发，帮助企业搭建具有凝聚力、行动力、影响力的团队；

建体系：自上而下为企业进行组织架构和绩效管理的有效性诊断和调治，从战略维度帮助企业实现其独特定位及变革落地；

展宏图：根据人才评鉴结果设计并提供定制化人才发展项目，帮助提升高管团队领导力及有效性，培养造就卓越的管理领袖人才。