top of page
展宏图
根据人才评鉴结果设计并提供定制化人才发展项目，帮助提升高管团队领导力及有效性，培养造就卓越的管理领袖人才
成功者画像
高管辅导
领导素质建模
-
管理团队有效性升级
-
定制化人才发展项目
-
CEO 继任计划
-
董事会治理
成功者画像
专注于从领导适应力出发，通过定义相关岗位或层级成功者的领导力延展性，结合对相关领导经验的侧重，以达到不断考量和提升相关领导胜任力的目标。
我们的优势
-
兼顾人才经验（过去）、胜任力（现在）、适应力（未来）的多维视角，确保人才评估全面性
-
具有多年全行业经验的顾问结合长效业绩评估，确定职能/岗位成功关键因素
-
以领导力为中心进行设计，确保人才识别高效性和准确性
定制化人才发展项目
在明确不同层级的人才挑战和领导力需求的同时，聚焦于不同个体的领导力素质的提升，在领导层级与领导素质之间定制化设计构建各类人才发展项目。尊重个体差异与团体共性，平衡个人偏好与组织需要，提升人才发展效率与效果
我们的优势
-
聚焦不同职能/层级人才所面临的挑战及成功关键要素，确保准确定位发展要务
-
平衡个体领导力素质和领导力潜质，关注个体差异化发展
-
提升人才在真实商业挑战下的领导力
高管辅导
高管辅导效果的核心是能否将商业思维认知、高管教练适配及辅导旅程体验三者完美融合。秉承陪伴、引领、共创的理念，力求通过激活被辅导高管的内核，以获得由内而外的成长和发展，进而为组织创造更大的商业价值。
我们的优势
-
具备组织领导经验及跨行业高管辅导经验的资深教练
-
深度理解高管阶段领导力挑战的特殊性和复杂性
-
激活被辅导者内在动力，平衡个人和组织的目标与价值观
bottom of page